Análisis de Coyuntura 140: Los efectos de la crisis de 2020 en el empleo y la precariedad

2021/04/07
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En este informe, se va a realizar un balance de lo ocurrido en el año 2020 en lo que se refiere al empleo. No solo nos detendremos en los datos aportados por la Encuesta de Población Activa, sino que se profundizará en los datos proporcionados por la Seguridad Social en referencia a la afiliación. Finalmente, se realizará una valoración del reglamento definitivo de los fondos europeos y se llevará a cabo un análisis de como será la gestión de dichos fondos en la CAPV y Navarra.

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Los indicadores económicos ya estaban dando señales de agotamiento antes de que la pandemia apareciese en nuestras vidas. Ya advertíamos de un fin de ciclo los meses previos a la crisis económica, síntoma de ello era la desaceleración que comenzaba a ser una constante en los países más avanzados, incluso se empezaba a vislumbrar la recesión en Italia o Alemania. Pero no era la única señal, la inflación se acercaba a cero, la producción se estancaba, el comercio internacional se reducía, etc.

Tarde o temprano la crisis económica iba a llegar, la pandemia solo aceleró este proceso. El gran capital y las grandes empresas han aprovechado el contexto surgido a raíz de la crisis para reorganizar sus inversiones y su producción. Con el objeto de aumentar sus beneficios, han comenzado a llevar a cabo reestructuraciones apoyándose, entre otras cuestiones, en la digitalización, en la robotización y en la automatización. El objetivo de dicha restructuración es reducir capital variable para ahorrar costes, de esta manera expulsan a la clase trabajadora de la cadena de producción.

Los datos muestran que existe esa reestructuración del empleo. La industria, el motor económico de la CAPV y en menor medida de Navarra, destruye empleo en tanto que ya no necesita la mano de obra que le era necesaria antes. Además, no se trata de una cuestión reciente, sino que se trata de un proceso que se está dando desde hace décadas, también producido por la deslocalización constante de las empresas. Así, el peso del segundo sector está disminuyendo. El sector terciario, sin embargo, aumenta a pasos agigantados, como también lo hace la precarización y la falta de oportunidades para tener un empleo estable y con buenas condiciones.

ÍNDICE

1. Seguridad Social

a) Actividad
b) Tipo de contrato
c) Edad
2. Encuesta de Población Activa

2.1. Ocupació

a) General
b) Jornada completa/parcial
c) Contrato indefinido/temporal

2.2. Paro

a) General
b) Jóvenes

3. ERTE y EREs

TEMA CLAVE DEL MES: Los fondos europeos en HEH