¿Cómo se da la discriminación de género en el empleo?

Haciendo una comparativa de género sobre los cinco indicadores, para lo cual únicamente se han utilizado los datos medios de la UE-28 y de HEH, se observa cómo las mujeres sufren discriminación en cuanto a precariedad (medido por las tasas de temporalidad y parcialidad) y desempleo (total, juvenil y de mayores de 55 años) se refiere.