Publié la guide de titre "Questions fréquentes concernant la condition d'étranger"
Ce document n’est qu’un résumé de la règlementation de la loi relative au statut des étrangers réformée en 2011, qui, comme ce syndicat a dénoncé à plusieurs reprises, traite les personnes immigrées comme de la « main-d’oeuvre pure et dure » qu’il faut contrôler et adapter, conformément aux besoins du marché du travail. cette loi qui ouvre la porte au manque de droits, situe ce collectif dans une situation de vulnérabilité et, sans défenses, il se retrouve soumis au chantage permanent que suppose la menace du retrait de ses “papiers”. ce sont précisément ces conséquences sociales, professionnelles, etc. De cette loi qui inquiètent ELA car, outre les difficultés générales découlant de l’actuelle crise économique et la dérégulation et la précarisation du monde du travail auxquelles les personnes immigrées sont confrontées, elles doivent faire face à une insécurité juridique additionnelle que le syndicat doit bien prendre en compte. ce document est donc aussi un outil nécessaire pour les délégués, adhérents, etc. Du syndicat engagés envers l’amélioration des conditions socio-professionnelles des travailleurs et travailleuses immigrants. nous le disions dans le document précédent : il est essentiel de pouvoir compter sur les ressources et le matériel de formation nécessaires qui faciliteront notre travail dans la défense de l’un des collectifs qui a le plus besoin du syndicat.