"Sindikalizatzeak bizitza aldatu zigun: gela batean bizitzetik pisu batean bizitzera pasa ginen"
Apirilaren 27an EHUko psikologia departamentuko irakasle eta ikerlaria den Imanol Ulacia eta Kataluniako COS sindikatuarekin batera antolatu genuen "Ekintza sindikalaren onura emozional eta psikologikoak" solasaldia. Bertan Imanol Ulaciak gaiari buruzko marko teorikoa ezarri zuen, eta ondoren beraien borroka eta lorpenen testigantza eman zuten Bilboko NH eta Barceló Hoteletako gela garbitzailea den Cristiano Callok, eraikuntzako langilea den John Freddy Gutierrezek eta Kataluniako hiltegietan diharduen Montserrat Castañék.
Imanol Ulacia: "Psikologia portaeraren fenomenoak eta horien azpian dauden egitura mentalak aztertzen dituen diziplina zientifikoa da. Lanaren eta erakundeen psikologia bere azpidiziplina bat da eta bere helburu nagusia da erakundeen helburuak lortzea eta pertsonen garapena eta bizi-kalitatea bateragarri egitea."
"Itxura guztien arabera, ildo horretako ebidentziak ugariagoak eta zehatzagoak izango dira, Lanaren eta erakundeen psikologia eta sindikatuen artean elkarrengana hurbiltzea onuragarria den heinean."
"Asko izan dira urteetan zehar benetako "erakunde psikologia sindikal" baten sorrera eskatu duten ahotsak, baina oraingoz ez da halakorik gertatu."